Warum Unternehmen jetzt redaktioneller kommunizieren müssen von Holger Hagenlocher Die Suche verändert sich: von Trefferlisten zu Antworten Über Jahre war die Logik der digitalen Sichtbarkeit einfach: Wer bei Google auf den ersten Plätzen stand, wurde gesehen, geklickt, gelesen. Diese Logik gilt nicht mehr uneingeschränkt. KI-Assistenten, Chatbots, AI Overviews und AI Lesen Sie mehr »
Vereine, NGOs und soziale Organisationen leisten viel – doch ohne strukturierte Kommunikation bleibt ihre Wirkung oft unsichtbar. Dieser Beitrag zeigt, wie PR im Non-Profit-Sektor mit Workshop, Kommunikationsplan, Supervision und gezielten Dienstleistungen professionell gelingt.
Einsamkeit ist längst kein individuelles Problem mehr: Studien zeigen, dass sie Menschen anfällig für Populismus und Extremismus macht – und soziale Medien wirken wie ein Katalysator. Wie radikalisieren sich einsame Menschen in Online-Foren? Welche Rolle spielen Algorithmen? Und welche Bedeutung hat die Kommunikation?
Hyperpersonalisierung verändert Medien, Marketing und Kommunikation grundlegend. Massenmedien verlieren Reichweite, Plattformen übernehmen die Kontrolle – und Start-ups nutzen die Chance für völlig neue daten- und KI-basierte Geschäftsmodelle.
Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen immer wichtiger. Nachhaltigkeitskommunikation ist als effektive Kommunikation aller Nachhaltigkeitsbemühungen der Schlüssel zum Erfolg. Erfahren Sie hier, wie durch eine gezielte Nachhaltigkeitskommunikation die Marke gestärkt, Kunden gebunden und gesetzliche Anforderungen erfüllt werden können.
Die Digitalisierung hat massiven Einfluss auf den Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen sowie die Kommunikation mit potenziellen Kunden. Holger Hagenlocher hat die wichtigsten Aspekte zusammengefasst.
Die olympischen Spiele sie uns wieder vor Augen geführt: Die Sportler und Sportlerinnen aus der ganzen Welt, die uns mit ihren außergewöhnlichen Leistungen beeindrucken. Außergewöhnliche Talente mit außergewöhnlichen Leistungen.
Auch in der Berufswelt machen Talente im Wettbewerb den entscheidenden Unterschied. Deshalb gewinnt die Suche nach ihnen angesichts des Fachkräftemangels eine immer größere Bedeutung.
Der Aufbau von Beziehungen zu den Bezugsgruppen eines Arbeitgebers schafft Vertrauen und steigert die Attraktivität eines Unternehmens. Der Beziehungsaufbau erfolgt dabei durch eine strukturierte und zielgerichtete Unternehmenskommunikation. Mit der aktiven Pflege dieser „Employer Relations“ ergibt sich ein neues professionelles Handlungsfeld in der Schnittstelle von PR, Marketing und Human Resources.
Krisen sind für Unternehmen heute allgegenwärtig. Ob wirtschaftliche Schieflage, Entlassungen, Rückrufaktionen, Betriebsunfälle oder ein Shitstorm in den sozialen Medien. Doch wie kommuniziere ich in einer solchen Krisensituation? Diese Handreichung gibt dazu Hinweise.
Für den Blog der Steinbeis Consulting Group Marketing & Sales (SCG Marketing & Sales / #SCGM ) habe ich einen Beitrag zum Thema Krisenkommunikation verfasst.
“Krisenkommunikation: Eine Handreichung zum strategischen Handeln”
