{"id":2144,"date":"2021-10-01T07:19:53","date_gmt":"2021-10-01T05:19:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.holger-hagenlocher.de\/?p=2144"},"modified":"2021-10-08T09:33:50","modified_gmt":"2021-10-08T07:33:50","slug":"fit-fuer-den-wandel-was-jeder-selbst-tun-kann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.holger-hagenlocher.de\/wordpress\/fit-fuer-den-wandel-was-jeder-selbst-tun-kann\/","title":{"rendered":"Fit f\u00fcr den Wandel: Was jeder selbst tun kann"},"content":{"rendered":"

Immer wieder die Schulbank dr\u00fccken ist in der heutigen Arbeitswelt kein \u00fcberfl\u00fcssiger Luxus, sondern eine Notwendigkeit.<\/strong><\/p>\n

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\"Fit

Wer sich fit f\u00fcr den Wandel macht, darf bei Erfolg Freudenspr\u00fcnge machen.
Foto: (c) Sabine Tesche<\/p><\/div>\n

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Eine positive Haltung allein gen\u00fcgt nicht.<\/h1>\n

Globalisierung und Digitalisierung f\u00fchren dazu, dass der technische Fortschritt innerhalb kurzer Zeit das bisherige Wissen ersetzt und unbrauchbar macht. Wer hier nicht bereit ist, dazuzulernen, wird abgeh\u00e4ngt. Nur die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen hilft, auf dem aktuellen Stand zu bleiben.<\/p>\n

Lebenslanges Lernen<\/h1>\n

Bereits der chinesische Philosoph Lao-tse brachte es auf den Punkt: \u201eLernen ist wie Rudern gegen den Strom. H\u00f6rt man damit auf, treibt man zur\u00fcck.\u201c
\nDie Erweiterung des eigenen Horizonts, der Kenntnisse und F\u00e4higkeiten, bereitet Freude und erh\u00f6ht die Lebensqualit\u00e4t. Zudem bedeuten das stetige Weiterbilden und das Anpassen an die Ver\u00e4nderungen der heutigen Zeit eine Grundkompetenz, um in der Arbeitswelt bestehen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Anrecht auf Bildungsurlaub<\/h1>\n

Arbeitnehmer d\u00fcrfen f\u00fcr Fort- und Weiterbildungen Extra-Urlaub nehmen. Beim sogenannten Bildungsurlaub handelt es sich um eine Sonderform des bezahlten Urlaubs, der f\u00fcr eine berufliche oder politische Weiterbildung genommen werden kann. In Baden-W\u00fcrttemberg besteht Anspruch auf f\u00fcnf Tage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr. In anderen Bundesl\u00e4ndern gibt es \u00e4hnliche Regelungen. Nur wer in Bayern arbeitet, geht leer aus.<\/p>\n

Weiterbildung ist nicht gleich Fortbildung<\/h1>\n

Zu unterscheiden ist zwischen einer Weiterbildung und einer Fortbildung. Eine Weiterbildung ist eine Erweiterung der pers\u00f6nlichen Qualifikationen. Diese stehen aber nicht zwangsl\u00e4ufig mit der aktuellen Arbeitsstelle im Zusammenhang. Die Weiterbildung kann zum Beispiel ein Fernstudium oder eine zus\u00e4tzliche Ausbildung sein. Sie erfolgt auf Eigeninitiative. Das hei\u00dft, die Kosten hierf\u00fcr k\u00f6nnen, m\u00fcssen aber nicht, vom Arbeitgeber getragen werden. Die Fortbildung stellt dagegen eine konkrete Weiterqualifizierung dar, die sich auf den derzeit ausge\u00fcbten Job bezieht. Hierbei werden zus\u00e4tzliche F\u00e4higkeiten f\u00fcr den aktuellen Beruf erworben. In der Regel tr\u00e4gt der Arbeitgeber die daf\u00fcr entstehenden Kosten.<\/p>\n

Qualifizierungschancengesetz<\/h1>\n

Das Qualifizierungschancengesetz gilt seit 1. Januar 2019. Erstmals wird Mitarbeitern ein gesetzlicher Anspruch auf Weiterbildungsberatung einger\u00e4umt. Ein Grund der Ma\u00dfnahme sind die rasanten Ver\u00e4nderungen durch die Digitalisierung. Das Gesetz sieht unter anderem eine staatliche F\u00f6rderung von Weiterbildungsma\u00dfnahmen vor. So sollen mehr Menschen in den Genuss von qualitativ hochwertigen Weiterbildungslehrg\u00e4ngen kommen.<\/p>\n

Weitere Angebote f\u00fcr die Eigeninitiative<\/h1>\n

F\u00fcr alle, die \u00fcber den betrieblichen Horizont hinaus in eigener Initiative aktiv werden wollen, gibt es ein vielf\u00e4ltiges Angebot der Volkshochschulen, von Akademien der Kammern und gewerblichen Anbietern. Die Corona-Krise hat deutlich gemacht, dass es auch immer mehr digitale Angebote im Internet gibt. Webinare, Online-Schulungen und Bildungsangebote bei Youtube bieten zahlreiche M\u00f6glichkeiten zur Horizont-Erweiterung. Reichlich Gelegenheiten also, um auf dem Laufenden zu bleiben.<\/p>\n

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