Wirtschaft | Holger Hagenlocher | Berater + Coach · Dozent · Keynote Speaker

Sichtbarkeit in der KI-Suche braucht Substanz

Holger Hagenlocher — Mon, 29 Jun 2026 16:13:55 +0000

Warum Unternehmen jetzt redaktioneller kommunizieren müssen von Holger Hagenlocher Die Suche verändert sich: von Trefferlisten zu Antworten Über Jahre war die Logik der digitalen Sichtbarkeit einfach: Wer bei Google auf Lesen Sie mehr »

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Höhere Produktivität durch mehr Innovation

Holger Hagenlocher — Mon, 22 Jun 2026 10:05:07 +0000

Deutschland braucht mehr Produktivität – aber nicht durch billigere Arbeit. Innovation, Startup Scouting, Founder Walks und Unternehmergeist können Mittelstand, KMU und Verwaltung zukunftsfähiger machen.

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Existenzgründung und Entrepreneurship: Was es wirklich braucht, um erfolgreich selbständig zu werden

Holger Hagenlocher — Mon, 30 Mar 2026 11:15:47 +0000

Existenzgründung ist kein Sprung ins Ungewisse, sondern ein Entwicklungsprozess. Der Beitrag zeigt, was Selbständigkeit wirklich verlangt: ein relevantes Problem lösen, Chancen realistisch bewerten, Rückschläge aushalten, Netzwerke nutzen und mit unternehmerischer Haltung Schritt für Schritt ein tragfähiges Geschäftsmodell entwickeln.

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Von der Arbeitsmigration zur Einwanderungsgesellschaft

Holger Hagenlocher — Fri, 05 Dec 2025 21:48:26 +0000

Das veränderte Stadtbild ist Ergebnis jahrzehntelanger Migration. Arbeitsmigration, Spätaussiedler und Fluchtbewegungen haben Deutschlands Bevölkerung geprägt. Heute hat rund ein Drittel eine Einwanderungsgeschichte – der Artikel zeigt die historischen Ursachen dieser Entwicklung.

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Die Zukunft der Kommunikationsbranche: Hyperpersonalisierung zerstört Massenmedien

Holger Hagenlocher — Sat, 29 Nov 2025 19:29:31 +0000

Hyperpersonalisierung verändert Medien, Marketing und Kommunikation grundlegend. Massenmedien verlieren Reichweite, Plattformen übernehmen die Kontrolle – und Start-ups nutzen die Chance für völlig neue daten- und KI-basierte Geschäftsmodelle.

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Warum Verantwortung, Vertrauen, Innovation und Kommunikation die Basis erfolgreicher Transformation sind

Holger Hagenlocher — Mon, 25 Aug 2025 12:54:27 +0000

Freiheit ist ein hohes Gut – doch ohne Verantwortung verliert sie ihre Kraft. Vertrauen, klare Kommunikation und verantwortungsvolles Handeln sind die Basis für Innovation und nachhaltige Transformation. Ob Start-ups oder etablierte Unternehmen: Nur wer Freiheit und Verantwortung in Einklang bringt, schafft Zukunft.

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Freiheit verpflichtet: Warum Freiheit ohne Verantwortung nicht funktionieren kann

Holger Hagenlocher — Sat, 19 Apr 2025 08:05:34 +0000

Freiheit ist kein Freibrief. Sie endet dort, wo sie anderen schadet. Dieser Essay zeigt, warum echte Freiheit immer Verantwortung braucht – für Mitmenschen, Umwelt und kommende Generationen.

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Neues Jahr – Neuer Anlauf: Was jetzt wichtig ist – Mut zur Veränderung

Holger Hagenlocher — Mon, 13 Jan 2025 16:12:03 +0000

Das neue Jahr bietet eine neue Gelegenheit, Mut zur Veränderung zu zeigen. Wie können Sie Herausforderungen meistern, neue Chancen nutzen und klare Prioritäten setzen? Dieser Blogbeitrag zeigt, wie Sie mit Fokus und Entschlossenheit erfolgreich ins Jahr 2025 starten.

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Interview im Wirtschaftsspiegel 2025 zum Thema “KI und Automatisierung”

Holger Hagenlocher — Tue, 26 Nov 2024 11:50:57 +0000

„KI als Motor für Innovationen: Warum Unternehmen jetzt handeln müssen“
Holger Hagenlocher erklärt im Interview, warum Künstliche Intelligenz keine Option, sondern ein Muss für die Wettbewerbsfähigkeit ist.
Von konkreten Anwendungsmöglichkeiten bis hin zu den Herausforderungen der Integration – lesen Sie, warum Mut zur Innovation der Schlüssel zur Zukunft ist.

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Zukunftssicherung der deutschen Industrie: Ohne den Automatisierung und den Einsatz der Künstlichen Intelligenz gibt es keine Zukunft für die deutsche Industrie

Holger Hagenlocher — Wed, 20 Nov 2024 12:03:19 +0000

Die Zukunft der deutschen Industrie liegt in der Digitalisierung. KI und Automatisierung revolutionieren industrielle Prozesse, steigern Effizienz, senken Kosten und lösen den Fachkräftemangel. Vom Fraunhofer-Institut bis zu führenden Unternehmen zeigen Studien, wie datengetriebene Entscheidungen, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit die Wettbewerbsfähigkeit sichern.

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Fachkräftemangel: Rekrutierung im Ausland als Lösung?

Holger Hagenlocher — Sun, 03 Nov 2024 11:12:40 +0000

Der Fachkräftemangel treibt Unternehmen dazu, Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren. Internationale Rekrutierung bietet Chancen, birgt aber auch Herausforderungen. Unternehmen müssen bürokratische Hürden, Sprachbarrieren und kulturelle Unterschiede überwinden. Die Investition lohnt sich jedoch: Internationale Fachkräfte bringen Know-how, neue Perspektiven und wertvolle Netzwerke.
Erfolgsfaktoren sind eine strukturierte Integration, Willkommenskultur und umfassende Relocation-Services. Langfristige Strategie und gezielte Integrationsmaßnahmen sind der Schlüssel zum Erfolg.

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Nachhaltigkeitskommunikation als Schlüssel zur verantwortungsvollen Unternehmensführung

Holger Hagenlocher — Wed, 02 Oct 2024 08:02:42 +0000

Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen immer wichtiger. Nachhaltigkeitskommunikation ist als effektive Kommunikation aller Nachhaltigkeitsbemühungen der Schlüssel zum Erfolg. Erfahren Sie hier, wie durch eine gezielte Nachhaltigkeitskommunikation die Marke gestärkt, Kunden gebunden und gesetzliche Anforderungen erfüllt werden können.

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Fachkräftemangel: Die Vorteile älterer Beschäftigter in Unternehmen

Holger Hagenlocher — Thu, 08 Aug 2024 06:08:28 +0000

Die Integration von Arbeitskräften über 50 in die Personalstrategie bietet Unternehmen große Chancen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und Teams optimal aufzustellen. Ältere Beschäftigte sind genauso leistungsfähig, motiviert und veränderungsbereit wie ihre jüngeren Kollegen und bringen wertvolle Berufserfahrung mit. Altersgemischte Teams sind besonders effektiv bei der Lösung komplexer Aufgaben. Unternehmen sollten attraktive Zukunftsperspektiven für alle Altersgruppen schaffen und ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement fördern, um die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten bis zum Rentenalter und darüber hinaus zu unterstützen.

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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der digitalen Transformation

Holger Hagenlocher — Sun, 07 Jul 2024 07:15:50 +0000

In Zeiten der Digitalisierung ist eine zukunftsfähige Unternehmenskultur entscheidend für den Erfolg. Werte wie Veränderungsbereitschaft, Fehlerkultur und Agilität fördern Innovationen. Führungskräfte als Kulturgestalter müssen Hierarchien abbauen und Mitarbeiter für den Wandel begeistern. Eine positive Unternehmenskultur stärkt die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig.

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Chancen und Risiken der Künstlichen Intelligenz in Unternehmen

Holger Hagenlocher — Sat, 03 Feb 2024 11:15:02 +0000

Seit Chat GPT ist das Thema Künstliche Intelligenz ( KI ) in aller Munde. Die Möglichkeiten der KI entwickeln sich rasant und werden einen starken Einfluss auf die Arbeitswelt in Unternehmen haben. Der Einsatz von KI-Technologien verspricht zahlreiche Chancen, birgt aber auch Risiken und Gefahren. Eine Bestandsaufnahme.

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9 Tipps, wie Unternehmen im War for Talents bestehen können

Holger Hagenlocher — Sun, 24 Dec 2023 11:37:36 +0000

Während Großunternehmen und Konzerne Berufseinsteiger und Hochschulabsolventen im War for Talents mit enormen Einstiegsgehältern locken, haben kleine und mittelständische Unternehmen oft das Nachsehen. Doch mit richtigen Strategien und innovativen Ideen lassen sich manche Nachteile ausgleichen. Mit neun Tipps gibt Holger Hagenlocher kleinen und mittelständischen Unternehmen Hinweise, wie KMU’s ihre Position im Wettbewerb um Fachkräfte verbesseren können.

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Der Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen – online und offline

Redaktion — Thu, 27 Apr 2023 10:40:50 +0000

Die Digitalisierung hat massiven Einfluss auf den Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen sowie die Kommunikation mit potenziellen Kunden. Holger Hagenlocher hat die wichtigsten Aspekte zusammengefasst.

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Fachkräftemangel und War for Talents: Strategien im Wettbewerb um Kandidaten

Holger Hagenlocher — Mon, 27 Feb 2023 13:50:16 +0000

Immer mehr Babyboomer kommen ins Rentenalter. Mit der bevölkerungsreichsten Altersgruppe öffnet sich eine gewaltige Lücke am Arbeitsmarkt. Die Folge davon: Fachkräftemangel. Die geburtenschwache Gen Z löst die geburtenstarke Babyboomer-Generation nach und nach ab. Doch nicht alle Unternehmen können mit hohen Einstiegsgehältern locken Welche Strategien gibt es, den Fachkräftemangel zu bewältigen?

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Fit für 2023? Fragen an Personalverantwortliche

Holger Hagenlocher — Fri, 27 Jan 2023 14:40:29 +0000

Die Welt ist komplexer denn je. Das stellt Personalverantwortliche vor große Herausforderungen. Die ersten Babyboomer scheiden aus dem Arbeitsmarkt aus und werden den bereits spürbaren Fachkräftemangel dramatisch verschärfen. Die digitale Transformation des Arbeitslebens wurde durch die Corona-Pandemie nochmals massiv beschleunigt. Und mit der Generation Z tritt eine Generation ins Arbeitsleben ein, die einen völlig veränderten Blick auf die Gesellschaft und die Arbeit hat. Wie reagiert Ihr Unternehmen? Sind Sie fit für 2023? Wie unterstützen Sie ortsunabhängiges Arbeiten?

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Herausforderung Unternehmensnachfolge – Warum die Kommunikation wichtig ist

Holger Hagenlocher — Mon, 22 Aug 2022 11:11:01 +0000

Eine Nachfolgewelle rollt über die deutsche Wirtschaft hinweg. Oft gestaltet sich die Suche nach einem geeigneten Nachfolger schwer. Ist dieser gefunden, ergeben sich noch viele Hürden, die es zu überspringen gilt. Eine intensive Kommunikation mit den Anspruchsgruppen unterstützt die Unternehmensnachfolge.

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Talente machen im Wettbewerb den Unterschied

Holger Hagenlocher — Fri, 01 Apr 2022 05:26:26 +0000

Die olympischen Spiele sie uns wieder vor Augen geführt: Die Sportler und Sportlerinnen aus der ganzen Welt, die uns mit ihren außergewöhnlichen Leistungen beeindrucken. Außergewöhnliche Talente mit außergewöhnlichen Leistungen.
Auch in der Berufswelt machen Talente im Wettbewerb den entscheidenden Unterschied. Deshalb gewinnt die Suche nach ihnen angesichts des Fachkräftemangels eine immer größere Bedeutung.

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Fachkräfte: Bewertungen des Arbeitgebers beeinflussen die Job-Wahl

Holger Hagenlocher — Tue, 01 Mar 2022 08:00:29 +0000

Unternehmen stehen immer mehr in Konkurrenz um Fachkräfte. Im Kampf um qualifiziertes Personal wird der "War for talents" immer heftiger. Das Pflegen der Arbeitnehmermarke, aber vor allem die Reputation des Unternehmens werden zu Schlüsselfaktoren für den Erfolg beim Recruiting.

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Kreative Ideen für Unternehmen als Schlüssel zum Erfolg | Kreativität und Innovationen

Holger Hagenlocher — Tue, 01 Feb 2022 06:24:39 +0000

Mehr denn je sind Unternehmen mit einem permanenten Wandel konfrontiert. Die Kreativität der Beschäftigten und der Unternehmensführung hilft bei der Bewältigung der (digitalen) Transformation. Doch wie lassen sich Kreativität und Innovationen fördern?

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Beziehungsaufbau eines Arbeitgebers zu seinem Umfeld als neuer Ansatz der Human Resources

Holger Hagenlocher — Fri, 07 Jan 2022 10:20:47 +0000

Der Aufbau von Beziehungen zu den Bezugsgruppen eines Arbeitgebers schafft Vertrauen und steigert die Attraktivität eines Unternehmens. Der Beziehungsaufbau erfolgt dabei durch eine strukturierte und zielgerichtete Unternehmenskommunikation. Mit der aktiven Pflege dieser „Employer Relations“ ergibt sich ein neues professionelles Handlungsfeld in der Schnittstelle von PR, Marketing und Human Resources.

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Pflegende Beschäftigte brauchen Unterstützung

Holger Hagenlocher — Wed, 01 Dec 2021 06:23:15 +0000

Immer mehr Menschen, die im Arbeitsprozess stehen, müssen sich um ihre pflegebedürftigen Angehörigen kümmern. Dies erfordert nicht nur jede Menge Energie, sondern auch logistisches Geschick und viel Organisation. Die Herausforderung für pflegende Angehörige besteht darin, Beruf und Pflege zu vereinbaren. Immer mehr Unternehmen unterstützen ihre Beschäftigten dabei.

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Content Marketing: In jeder Phase der Customer Journey die passenden Inhalte

Holger Hagenlocher — Mon, 01 Nov 2021 06:23:11 +0000

Content Marketing ist eine Marketingstrategie, die den Ansatz verfolgt, potenzielle Kunden mit hochwertigen Inhalten anzusprechen und zu überzeugen. Gerade im Prozess der Customer Journey ist es bedeutend, dass in jeder Phase der Kundenreise der passende Content die Interessenten erreicht. Was beim Content Marketing zu beachten ist, erfahren Sie hier.

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Fit für den Wandel: Was jeder selbst tun kann

Holger Hagenlocher — Fri, 01 Oct 2021 05:19:53 +0000

Immer wieder die Schulbank drücken ist in der heutigen Arbeitswelt kein überflüssiger Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Die rasanten Veränderungen durch die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft verstärken den Druck, sich fit zu machen. Mit dem Qualifizierungschancengesetz oder dem Bildungsurlaub gibt es Hilfestellung.

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Generation 50plus – Fürs Marketing im besten Alter

Holger Hagenlocher — Wed, 01 Sep 2021 08:03:48 +0000

Die Generation 50plus ist die Altersgruppe mit dem höchsten verfügbaren Einkommen und damit eine äußerst lukrative Zielgruppe. Wenn Marketing-Entscheider auf dieses gewaltige Marktpotenzial nicht verzichten wollen, müssen sie jetzt beginnen, ihre Aktivitäten an dieser Zielgruppe auszurichten.

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Inbound oder Outbound: Wie führe ich Kunden zur Kaufentscheidung?

Holger Hagenlocher — Wed, 04 Aug 2021 10:03:37 +0000

Was wirkt besser? Inbound- oder Outbound-Marketing? Wie schaffe ich es, dass Interessierte zu Käufern werden? Und welche Rolle spielt die digitale Kommunikation?
Nur die passgenaue Verzahnung der Maßnahmen führt zum Erfolg.

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Digital Media City in Seoul

Holger Hagenlocher — Mon, 25 May 2020 06:49:45 +0000

Die Digital Media City in der koreanischen Metropole Seoul ist ein Leuchtturmprojekt für gelungene Wirtschaftsförderung und nachhaltige Stadtentwicklung.

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Bund übernimmt zu 100 Prozent die Beratungskosten für Corona-geschädigte Unternehmen

Holger Hagenlocher — Thu, 30 Apr 2020 08:57:39 +0000

Die Auswirkungen des Coronavirus haben Deutschland in einem Maß getroffen, auf das sich keiner vorbereiten konnte. Wirtschaftliche Folgen aufgrund der Corona-Krise können unter anderem Kurzarbeit, Ausfall von Arbeitskräften und Produktionen, Wegfall von Kunden, verkürzte Öffnungszeiten oder gar eine Schließung von Unternehmen sein. Diesen negativen Auswirkungen insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie die Freien Berufe will der Bund entgegentreten. Deshalb erhalten betroffene Unternehmen für die Inanspruchnahme einer Unternehmensberatung einen Zuschuss in Höhe von 100 Prozent, maximal jedoch 4.000 Euro, der in Rechnung gestellten Beratungskosten (Vollfinanzierung). Zu den Beratungskosten zählen neben dem Honorar auch die Reisekosten sowie Auslagen des Beraters.

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Corona zeigt: Noch viele Baustellen auf dem Weg der digitalen Transformation

Holger Hagenlocher — Wed, 29 Apr 2020 14:37:38 +0000

Was seit Jahren im Gespräch ist, wird nun schlagartig relevant. Die Corona-Krise zwingt Mitarbeiter ins Homeoffice und zu virtuellen Meetings. Wie in einem Durchlauferhitzer wurde die digitale Transformation der Arbeitswelt vollzogen - in öffentlichen Institutionen, in den Unternehmen und in privaten Haushalten. Dabei wurde an vielen Stellen deutlich, wie New Work, die Arbeit der Zukunft aussehen wird, aber dass es hinsichtlich der technischen Umsetzung noch viel Nachholbedarf gibt.

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Corona als Chance: Time to develop

Holger Hagenlocher — Tue, 31 Mar 2020 20:57:32 +0000

"Corona muss von Unternehmen, der Wirtschaftspolitik und der ganzen Gesellschaft als Chance begriffen werden", so Holger Hagenlocher. Der Unternehmensberater aus Singen am Hohentwiel weist darauf hin, dass aktuell mit einem gigantischen Finanzvolumen vor allem der Status quo gesichert werde. "Die nötige Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft wird ausgebremst. Wenn junge Unternehmen mit innovativen Ideen von den Corona-Rettungsprogrammen nur marginal profitieren, während die "Old Economy" gefördert wird, sichert das kurzfristig eine Menge Arbeitsplätze, verringert aber auf mittlere Sicht die Wettbewerbsfähigkeit."

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Warum die Transformation für Unternehmen ein Kraftakt ist

Holger Hagenlocher — Sat, 21 Mar 2020 17:22:19 +0000

Der Volkswagen-Konzern wagt den Spagat. Er forciert den Verkauf großer und teurer SUV-Fahrzeuge, um mit deren Deckungsbeiträgen den Einstieg in die Elektromobilität zu finanzieren. Ein Beispiel aus der Automobilindustrie, doch unabhängig von der Branche stehen Unternehmen vor der Aufgabe die Transformation in die neue Welt aktiv zu gestalten und deren Finanzierung sicherzustellen.

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Employer Relations – Wer nur auf die Arbeitgebermarke achtet, übersieht das meiste.

Holger Hagenlocher — Tue, 10 Mar 2020 19:56:53 +0000

Der strategische Beziehungsaufbau von Arbeitgebern mit ihren Bezugsgruppen von Holger Hagenlocher Wer als Arbeitgeber nur eine Marke aufbauen will, lässt sich vom hellen Schein des Employer Brandings blenden Lesen Sie mehr »

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Warum die Unternehmenskultur wichtig ist

Holger Hagenlocher — Fri, 06 Mar 2020 12:41:26 +0000

Gesellschaft, Wirtschaft und Politik sind in Bewegung. Nicht scheint mehr so, wie es war. Immer mehr Menschen sind von der Geschwindigkeit des Wandels überfordert und Unternehmen kämpfen mit Innovationen, die neue Geschäftsmodelle hervorbringen und Altbewährtes zerstören.

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Unternehmenskompetenzen sind der Schlüssel zum Erfolg

Holger Hagenlocher — Sat, 29 Feb 2020 09:15:00 +0000

Die in einem Unternehmen vorhandenen Kompetenzen sind der Schlüsselfaktor für den nachhaltigen, anhaltenden Erfolg eines Unternehmens. Gerade in Zeiten der Digitalisierung, die alle Bereiche des Unternehmens und des Lebens durchdringt, stellt sich die Frage, was die zentralen Kompetenzen sind, um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.

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Digitale Transformation: Was der Wandel für Unternehmen bedeutet

Holger Hagenlocher — Tue, 04 Feb 2020 21:09:49 +0000

Die Digitale Transformation hat die Wirtschaft erfasst. Die Zahl der Unternehmen, die ihre Prozesse digitalisieren, steigt und viele Firmen haben erkannt, dass die Veränderung vor keiner Branche haltmacht.

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