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	<title>Unternehmensberatung | Holger Hagenlocher | Berater + Coach · Dozent · Keynote Speaker</title>
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	<description>Beratung &#124; Coaching &#124; Seminare &#124; Workshops &#124; Vorträge</description>
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	<title>Unternehmensberatung | Holger Hagenlocher | Berater + Coach · Dozent · Keynote Speaker</title>
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		<title>Neues Jahr – Neuer Anlauf: Was jetzt wichtig ist &#8211; Mut zur Veränderung</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Jan 2025 16:12:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Das neue Jahr bietet eine neue Gelegenheit, Mut zur Veränderung zu zeigen. Wie können Sie Herausforderungen meistern, neue Chancen nutzen und klare Prioritäten setzen? Dieser Blogbeitrag zeigt, wie Sie mit Fokus und Entschlossenheit erfolgreich ins Jahr 2025 starten.</p>
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		<title>Zukunftssicherung der deutschen Industrie: Ohne den Automatisierung und den Einsatz der Künstlichen Intelligenz gibt es keine Zukunft für die deutsche Industrie</title>
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		<pubDate>Wed, 20 Nov 2024 12:03:19 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Die Zukunft der deutschen Industrie liegt in der Digitalisierung. KI und Automatisierung revolutionieren industrielle Prozesse, steigern Effizienz, senken Kosten und lösen den Fachkräftemangel. Vom Fraunhofer-Institut bis zu führenden Unternehmen zeigen Studien, wie datengetriebene Entscheidungen, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit die Wettbewerbsfähigkeit sichern.</p>
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		<title>Fachkräftemangel: Rekrutierung im Ausland als Lösung?</title>
		<link>https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/rekrutierung-von-fachkraeften-im-ausland/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Holger Hagenlocher]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Nov 2024 11:12:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Fachkräftemangel treibt Unternehmen dazu, Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren. Internationale Rekrutierung bietet Chancen, birgt aber auch Herausforderungen. Unternehmen müssen bürokratische Hürden, Sprachbarrieren und kulturelle Unterschiede überwinden. Die Investition lohnt sich jedoch: Internationale Fachkräfte bringen Know-how, neue Perspektiven und wertvolle Netzwerke.<br />
Erfolgsfaktoren sind eine strukturierte Integration, Willkommenskultur und umfassende Relocation-Services. Langfristige Strategie und gezielte Integrationsmaßnahmen sind der Schlüssel zum Erfolg.</p>
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		<title>Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der digitalen Transformation</title>
		<link>https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/unternehmenskultur-als-erfolgsfaktor-in-der-digitalen-transformation/</link>
		
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		<pubDate>Sun, 07 Jul 2024 07:15:50 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>In Zeiten der Digitalisierung ist eine zukunftsfähige Unternehmenskultur entscheidend für den Erfolg. Werte wie Veränderungsbereitschaft, Fehlerkultur und Agilität fördern Innovationen. Führungskräfte als Kulturgestalter müssen Hierarchien abbauen und Mitarbeiter für den Wandel begeistern. Eine positive Unternehmenskultur stärkt die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig.</p>
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		<title>Strategische Personalplanung &#8211; Der Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg</title>
		<link>https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/strategische-personalplanung-der-schluessel-zum-nachhaltigen-unternehmenserfolg/</link>
		
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		<pubDate>Thu, 06 Jun 2024 06:22:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Strategische Personalplanung ist für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, besonders KMU, unerlässlich. Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Wandel stellen große Herausforderungen dar. Der Fachkräftemangel zwingt zu neuen Ansätzen in Mitarbeitergewinnung und -bindung. Vorausschauende Personalplanung, als Teil der Unternehmensstrategie, erfordert Wissen über Branchentrends, Kompetenzanalysen und Maßnahmen zur Personalentwicklung. Arbeitgeberkommunikation und Employer Branding sind entscheidend für die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Unternehmen, die Personalplanung strategisch angehen, werden langfristig erfolgreich sein.</p>
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		<title>Herausforderung Unternehmensnachfolge &#8211; Warum die Kommunikation wichtig ist</title>
		<link>https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/herausforderung-unternehmensnachfolge-warum-die-kommunikation-wichtig-ist/</link>
		
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		<pubDate>Mon, 22 Aug 2022 11:11:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Eine Nachfolgewelle rollt über die deutsche Wirtschaft hinweg. Oft gestaltet sich die Suche nach einem geeigneten Nachfolger schwer. Ist dieser gefunden, ergeben sich noch viele Hürden, die es zu überspringen gilt. Eine intensive Kommunikation mit den Anspruchsgruppen unterstützt die Unternehmensnachfolge.</p>
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		<title>Eigenmarketing &#8211; Wie vermarkte ich mich selbst?</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Feb 2021 06:49:20 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Wer auf dem Arbeitsmarkt mit seinen Stärken sichtbar ist, hat bessere Chancen, den Job zu finden, der den eigenen Wünschen und Vorstellungen entspricht. Wer es gar schafft, mit Eigenmarketing in einem Gebiet als Marke erkannt zu werden, dem stehen die Türen offen. Sich selbst zu vermarkten, also Selbstmarketing zu betreiben, bedeutet Mechanismen und Ansätze aus dem Bereich des Marketings auf die eigene Person anzuwenden und so am Aufbau der eigenen Marke zu arbeiten.</p>
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		<title>Bund übernimmt zu 100 Prozent die Beratungskosten für Corona-geschädigte Unternehmen</title>
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		<pubDate>Thu, 30 Apr 2020 08:57:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Die Auswirkungen des Coronavirus haben Deutschland in einem Maß getroffen, auf das sich keiner vorbereiten konnte. Wirtschaftliche Folgen aufgrund der Corona-Krise können unter anderem Kurzarbeit, Ausfall von Arbeitskräften und Produktionen, Wegfall von Kunden, verkürzte Öffnungszeiten oder gar eine Schließung von Unternehmen sein. Diesen negativen Auswirkungen insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie die Freien Berufe will der Bund entgegentreten. Deshalb erhalten betroffene Unternehmen für die Inanspruchnahme einer Unternehmensberatung einen Zuschuss in Höhe von 100 Prozent, maximal jedoch 4.000 Euro, der in Rechnung gestellten Beratungskosten (Vollfinanzierung). Zu den Beratungskosten zählen neben dem Honorar auch die Reisekosten sowie Auslagen des Beraters.</p>
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		<title>Corona als Chance: Time to develop</title>
		<link>https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/corona-als-chance-time-to-develop/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Holger Hagenlocher]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2020 20:57:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>"Corona muss von Unternehmen, der Wirtschaftspolitik und der ganzen Gesellschaft als Chance begriffen werden", so Holger Hagenlocher. Der Unternehmensberater aus Singen am Hohentwiel weist darauf hin, dass aktuell mit einem gigantischen Finanzvolumen vor allem der Status quo gesichert werde. "Die nötige Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft wird ausgebremst. Wenn junge Unternehmen mit innovativen Ideen von den Corona-Rettungsprogrammen nur marginal profitieren, während die "Old Economy" gefördert wird, sichert das kurzfristig eine Menge Arbeitsplätze, verringert aber auf mittlere Sicht die Wettbewerbsfähigkeit."</p>
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		<title>Coaching ist nicht gleich Coaching: Steinbeis Unternehmenscoaching</title>
		<link>https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/coaching-ist-nicht-gleich-coaching-steinbeis-unternehmenscoaching/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Holger Hagenlocher]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Nov 2019 07:48:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Holger Hagenlocher unterstützt ab jetzt Unternehmen im Rahmen des Steinbeis-Unternehmenscoachings. Wandel in der Wirtschaft bedeutet neue Herausforderungen für Unternehmen. Förderung durch Land und Bund möglich.</p>
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