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	<title>Beziehungen | Holger Hagenlocher | Berater + Coach · Dozent · Keynote Speaker</title>
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	<description>Beratung &#124; Coaching &#124; Seminare &#124; Workshops &#124; Vorträge</description>
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		<title>Fachkräftemangel und War for Talents: Strategien im Wettbewerb um Kandidaten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Holger Hagenlocher]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Feb 2023 13:50:16 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Immer mehr Babyboomer kommen ins Rentenalter. Mit der bevölkerungsreichsten Altersgruppe öffnet sich eine gewaltige Lücke am Arbeitsmarkt. Die Folge davon: Fachkräftemangel. Die geburtenschwache Gen Z löst die geburtenstarke Babyboomer-Generation nach und nach ab. Doch nicht alle Unternehmen können mit hohen Einstiegsgehältern locken  Welche Strategien gibt es, den Fachkräftemangel zu bewältigen?</p>
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		<title>Beziehungsaufbau eines Arbeitgebers zu seinem Umfeld als neuer Ansatz der Human Resources</title>
		<link>https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/arbeitgeberbeziehungen-employer-relations/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Holger Hagenlocher]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Jan 2022 10:20:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Aufbau von Beziehungen zu den Bezugsgruppen eines Arbeitgebers schafft Vertrauen und steigert die Attraktivität eines Unternehmens. Der Beziehungsaufbau erfolgt dabei durch eine strukturierte und zielgerichtete Unternehmenskommunikation. Mit der aktiven Pflege dieser „Employer Relations“ ergibt sich ein neues professionelles Handlungsfeld in der Schnittstelle von PR, Marketing und Human Resources.</p>
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		<title>Employer Relations &#8211; Wer nur auf die Arbeitgebermarke achtet, übersieht das meiste.</title>
		<link>https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/employer-relations-wer-nur-auf-die-arbeitgebermarke-achtet-uebersieht-das-meiste/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Holger Hagenlocher]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2020 19:56:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>&#160; Der strategische Beziehungsaufbau von Arbeitgebern mit ihren Bezugsgruppen von Holger Hagenlocher &#160; Wer als Arbeitgeber nur eine Marke aufbauen will, lässt sich vom hellen Schein des Employer Brandings blenden <a class="moretag" href="https://www.holger-hagenlocher.de/wordpress/employer-relations-wer-nur-auf-die-arbeitgebermarke-achtet-uebersieht-das-meiste/">Lesen Sie mehr »</a></p>
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		<title>Tue Gutes und rede darüber &#8211; Öffentlichkeitsarbeit ambulanter Hospizdienste</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Holger Hagenlocher]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Jan 2018 12:24:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ambulante Hospizdienste mangelt es an öffentlicher Wahrnehmung. Deshalb gilt es nach dem Motto "Tue Gutes und rede darüber" aktiv mit der Öffentlichkeit zu kommunizieren, um eine Beziehung zu den relevanten Teilöffentlichkeiten aufzubauen. Die Serie beleuchtet, was die Öffentlichkeitsarbeit/die Public Relations (PR)  bewegen können und mit welchen Instrumenten der Betrieb der ambulanten Hospizdienste nachhaltig unterstützt werden kann.</p>
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