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Fachkräfte: Bewertungen des Arbeitgebers beeinflussen die Job-Wahl

1. März 2022  in Allgemein / Arbeitsmarkt / Blog / Employer Relations / Krisenkommunikation / Wirtschaft  verschlagwortet Arbeitgeber / Arbeitgeberbewertungen / Arbeitgebermarke / Baden-Württemberg / Berater / Beratung / Bewertungen / Coach / Coaching / Deutschland / Dozent / Employer Branding / Employer Marketing / Employer Relations / Esslingen am Neckar / Fachkräfte / Fachkräftemangel / Fachkräftemarketing / Hagenlocher / Holger Hagenlocher / Jobwahl / Kununu / Landkreis Konstanz / LinkedIn / Online-Bewertungen / Online-Reputation / Ratings / Reputation / Reputationsmanagement / Seminare / Singen / Singen am Hohentwiel / Unternehmenskommunikation / War for Talents von Holger Hagenlocher

Lesedauer: 3 MinutenUnternehmen stehen immer mehr in Konkurrenz um Fachkräfte. Im Kampf um qualifiziertes Personal wird der “War for talents” immer heftiger. Das Pflegen der Arbeitnehmermarke, aber vor allem die Reputation des Unternehmens werden zu Schlüsselfaktoren für den Erfolg beim Recruiting.

Die Online-Reputation spielt eine immer größere Rolle im Kampf um Fachkräfte. (c) geralt bei pixabay


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